募集職種 | 介護職員 |
---|---|
雇用形態 | 正職員またはパート |
応募資格 | 不問(介護福祉士、介護職員初任者研修があれば尚良) |
勤務地 | 福島県双葉郡富岡町大字本岡字王塚36 |
勤務時間 | シフトによる |
昇給・賞与 | 昇級 年1回(4月) 賞与 年2回(7月・12月) *昨年度実績 |
諸手当 | 子供手当 通勤手当(上限30,000円) 時間外手当(基本給より算出し、法定の割増率による) 処遇改善手当 夜勤手当 勤務地手当(正職員に限る)等 |
福利厚生 | 退職金共済事業 各種社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) ※パートの場合は上記のうち法令の基準の通り 提携先教育施設の利用(保育園) 健康診断・インフルエンザ予防接種助成 ほか |
休日 | 年間117日(シフト制による) 年次有給休暇 特別休暇(産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など) 年末年始休暇、夏季休暇 ほか |
定年制 | 一律65歳 ※延長雇用の実績あり |
募集職種 | 看護師職員 |
---|---|
雇用形態 | 正職員 |
応募資格 | 正看護師もしくは准看護師 |
勤務地 | 福島県双葉郡富岡町大字本岡字王塚36 |
勤務時間 | シフトによる |
昇給・賞与 | 昇級 年1回(4月) 賞与 年2回(7月・12月) *昨年度実績 |
諸手当 | 子供手当 通勤手当(上限30,000円) 時間外手当(基本給より算出し、法定の割増率による) 処遇改善手当 勤務地手当(正職員に限る)等 |
福利厚生 | 退職金共済事業 各種社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) 提携先教育施設の利用(保育園) 健康診断・インフルエンザ予防接種助成 ほか |
休日 | 年間117日(シフト制による) 年次有給休暇 特別休暇(産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など) 年末年始休暇、夏季休暇 ほか |
定年制 | 一律65歳 ※延長雇用の実績あり |
募集職種 | 看護師職員 |
---|---|
雇用形態 | パート |
応募資格 | 正看護師もしくは准看護師 |
勤務地 | 福島県双葉郡富岡町大字本岡字王塚36 |
勤務時間 | シフトによる |
昇給・賞与 | 昇級 年1回(4月) 賞与 年2回(7月・12月) *昨年度実績 |
諸手当 | 子供手当 通勤手当(上限30,000円) 時間外手当(基本給より算出し、法定の割増率による) 処遇改善手当 勤務地手当(正職員に限る)等 |
福利厚生 | 退職金共済事業 各種社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) ※パートの場合は上記のうち法令の基準の通り 提携先教育施設の利用(保育園) 健康診断・インフルエンザ予防接種助成 ほか |
休日 | 年間117日(シフト制による) 年次有給休暇 特別休暇(産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など) 年末年始休暇、夏季休暇 ほか |
定年制 | 一律65歳 ※延長雇用の実績あり |
募集職種 | 管理栄養士 |
---|---|
雇用形態 | 正職員 |
応募資格 | 管理栄養士 |
勤務地 | 福島県双葉郡富岡町大字本岡字王塚36 |
勤務時間 | シフトによる |
昇給・賞与 | 昇級 年1回(4月) 賞与 年2回(7月・12月) *昨年度実績 |
諸手当 | 子供手当 通勤手当(上限30,000円) 時間外手当(基本給より算出し、法定の割増率による) 処遇改善手当 勤務地手当(正職員に限る)等 |
福利厚生 | 退職金共済事業 各種社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) ※パートの場合は上記のうち法令の基準の通り 提携先教育施設の利用(保育園) 健康診断・インフルエンザ予防接種助成 ほか |
休日 | 年間117日(シフト制による) 年次有給休暇 特別休暇(産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など) 年末年始休暇、夏季休暇 ほか |
定年制 | 一律65歳 ※延長雇用の実績あり |